Shenzhen diventerà un polo di innovazione globale

Vista aerea di Shenzhen, nella provincia del Guangdong, Cina meridionale. (13 agosto 2020 – Xinhua)

Nel tentativo di rafforzare la propria posizione di polo globale dell'innovazione, la città di Shenzhen, nella provincia del Guangdong, ha presentato mercoledì 1 novembre un piano in 30 punti per attirare i migliori talenti da tutto il mondo.

Il piano comprende un'ampia gamma di iniziative e incentivi per promuovere un ecosistema che incoraggi l'imprenditorialità, la ricerca e i progressi tecnologici.

Ai migliori talenti che si stabiliscono a Shenzhen verrà fornito un "pacchetto politico" che comprende piattaforme di carriera, fondi per la ricerca, supporto ai team e sussidi per la vita se lavorano in campi come circuiti integrati, intelligenza artificiale, biomedicina, nuovi veicoli energetici, nuovi sistemi di stoccaggio dell'energia, attrezzature di fascia alta, industria marittima, economia a bassa quota o nuovi materiali.

Il piano ha introdotto il progetto "i sogni diventano realtà a Shenzhen" insieme a un "fondo per startup da sogno" per raggiungere l'obiettivo della città di "fornire a tutti l'opportunità di brillare nella vita".

"Attraverso il reclutamento aperto, ogni anno verrà selezionata una serie di progetti per ricevere supporto finanziario. La selezione dei progetti non è limitata a nessun settore o livello specifico e non ci sono barriere o prerequisiti poiché Shenzhen mira a diventare una destinazione desiderabile, un luogo di ritrovo e una terra di sogni per talenti provenienti da tutti i campi", afferma il piano.

Per coltivare una cultura dell'innovazione che accetti i fallimenti e promuova la tolleranza nei loro confronti, il piano prevede che Shenzhen istituirà un meccanismo di utilizzo dei talenti basato sulla fiducia e consentirà loro di commettere errori.

Shenzhen darà piena autorità ai migliori scienziati garantendo loro l'autorità di prendere decisioni in merito al personale, alle risorse finanziarie, alle risorse materiali, alle direzioni tecnologiche, alle strutture organizzative interne e alle raccomandazioni sui talenti, aggiunge il piano.

Wei Jianzhang, vicepresidente dell'Istituto di ricerca per la cooperazione e lo sviluppo internazionale della Belt and Road Initiative a Shenzhen, ha affermato che il nuovo piano di Shenzhen dimostra l'impegno costante della città nell'attrarre talenti globali e nel promuovere un fiorente ecosistema di innovazione.

"Attirare i migliori talenti da tutto il mondo è essenziale per lo sviluppo di una città poiché alimenta l'innovazione, guida la crescita economica, promuove lo scambio di conoscenze, migliora la competitività globale, trattiene i talenti locali e arricchisce il tessuto culturale della città", ha affermato Wei, aggiungendo che nel mondo interconnesso di oggi, le città competono a livello globale per investimenti, risorse e talenti e, attirando i migliori talenti, una città può migliorare la propria competitività sulla scena globale e fare appello a ulteriori investimenti e collaborazioni.

"Creando un ambiente che offra politiche, supporto e opportunità attraenti, Shenzhen mira a diventare una calamita per i migliori talenti provenienti da tutto il mondo e, con le sue iniziative ambiziose e la visione strategica, credo che la città sia pronta a consolidare la sua posizione come polo globale leader nell'innovazione e nella tecnologia", ha affermato Wei.